Ищем и устраиваемся на работу после фриланса

Почему эта тема требует отдельной статьи? Потому что все не так просто. Одно дело, если вы параллельно работаете на основной работе и выполняете 1-2 фрипроекта в месяц. Или в декрете трудитесь, а потом выходите на свою работу. Другое дело, если вы после фриланса решились снова пойти в офис.

Что здесь вас ждет?

Психологические проблемы

«Я не знаю, как найти работу, я не смогу работать в офисе, мне тяжело работать на кого-то…» Смотрите, если эти мысли есть в вашей голове, может действительно проще оставаться фрилансером? Например, снова работать на кого-то очень сложно. Снова подчиняться начальнику, вставать по будильнику и не любить понедельники.

С другой стороны каждая проблема решаема. Ведь есть главная причина, которая мотивирует вас выйти на работу. Может быть это стабильная зарплата или выгодный соц. пакет.

Пробовал искать работу – ничего не получается

Давайте вместе разберемся, как действовать, чтобы быстрее найти работу.

Правильно составить резюме.

Это значит: избегать шаблонных фраз, повторений. Места работы и достижения написать строго в хронологическом порядке. Исключить какие-либо ошибки в своем резюме, чтобы первое впечатление у работодателя о вас сложилось как о грамотном специалисте.

На разные вакансии отправляйте подкорректированное резюме.

Например, если раньше вы работали редактором, а сейчас ищете работу программиста, делайте упор именно на вашем опыте работы в этой области.

Отправляя резюме на вакансию, прилагайте сопроводительное письмо.

А именно напишите, почему вы хотите работать в этой компании, какие критерии вас заинтересовали. В конце отметьте, что будете признательны за приглашение на собеседование. Такое письмо дает понять, что вы не просто делаете рассылку резюме по интересующим вакансиям, но заинтересованы именно в этой должности.

Отправляйте резюме и звоните.

Работодатели просят отправлять резюме, но и указывают номер телефона? Позвоните по нему. Спросите, было ли рассмотрено ваше резюме. Возможно, так вас быстрее пригласят на собеседование или напротив, еще в телефонном разговоре поймете, что это не то, что вы ищите.

Будьте гибкими.

А именно здесь я хочу сказать о том, что не стоит искать определенную вакансию с конкретной зарплатой.

• Во-первых, вы можете ограничить свои возможности.
• Во-вторых, незнакомого человека сложно взять сразу взять на полную ставку, всегда существует испытательный срок, после которого зарплату поднимают. Однако работодатель должен сразу сказать, какая зарплата вас ждет на испытательном сроке и после.

Оценивайте реально свои возможности.

Претендуйте на то, что вы заслуживаете. Завышая самооценку можно написать больше, чем вы умеете, и попасть в неловкое положение, уже устроившись на работу – позор и увольнение обеспечено. Занижая самооценку также можно создать неприятное впечатление о себе.

Расскажите знакомым, что вы ищете работу.

Бывало такое, что ищете, но не говорите друзьям? Стесняетесь или еще чего. Расскажите всем, самые лучшие должности порой достаются именно по знакомству!

Р-р-р, все равно ничего не получается!

Если в течение полугода вы следовали всем рекомендациям выше и не смогли найти работу, есть еще варианты: продолжать фриланс!

• самому стать начальником и работодателем для других – создать свое дело!
• повысить свою специализацию, поучаствовать в городских, районных конкурсах. Добиться признаний и наград, тогда работодатели сами будут становиться в очередь за вами!